ترخیص نوزاد ۷۰۰ گرمی پس از ۴۸ روز تلاش شبانه‌روزی کادر درمان رفسنجان

https://rums.ac.ir/آرشیو-جوانی-جمعیت/ترخیص-نوزاد-۷۰۰-گرمی-پس-از-۴۸-روز-تلاش-شبانه‌روزی-کادر-درمان-رفسنجان

ترخیص نوزاد ۷۰۰ گرمی پس از ۴۸ روز تلاش شبانه‌روزی کادر درمان رفسنجان با تلاش شبانه‌روزی کادر درمان بیمارستان حضرت علی ابن ابیطالب(ع) رفسنجان ترخیص نوزاد ۷۰۰ گرمی پس از ۴۸ روز تلاش شبانه‌روزی کادر درمان رفسنجان نوزاد نارس ۷۰۰ گرمی پس از ۴۸ روز تلاش شبانه‌روزی تیم درمانی بخش مراقبت‌های ویژه نوزادان (NICU) بیمارستان حضرت علی‌بن‌ابی‌طالب(ع) رفسنجان، با حال عمومی مطلوب از بیمارستان ترخیص و به آغوش خانواده بازگشت؛ رویدادی امیدبخش در راستای تحقق سیاست‌های جوانی جمعیت که موجب خوشحالی وصف‌ناپذیر والدین و

04/10/15 15:40

پیام

https://rums.ac.ir/گالری-چند-رسانه-ای/پیام-مدیر-هسته-گزینش-دانشگاه-به-مناسبت-۱۵-دی-روز-گزینش

پیام پیام مدیر هسته گزینش دانشگاه به مناسبت ۱۵ دی روز گزینش علی طالبی؛ مدیر هسته گزینش دانشگاه به مناسبت ۱۵ دی سالروز صدور فرمان حضرت امام خمینی(ره) در امر تشکیل نهاد گزینش کشور پیامی صادر کرد پیام مدیر هسته گزینش دانشگاه به مناسبت ۱۵ دی روز گزینش علی طالبی؛ مدیر هسته گزینش دانشگاه به مناسبت ۱۵ دی سالروز صدور فرمان حضرت امام خمینی(ره) در امر تشکیل نهاد گزینش کشور پیامی صادر کرد متن پیام به شرح زیر است: بسم الله الرحمن الرحیم گزینش از جمله برکات و یادگار ارزنده و به یاد ماندنی رهبر کبیر ان

04/10/15 13:41

پیام

https://rums.ac.ir/گالری-چند-رسانه-ای/پیام-رئیس-دانشگاه-علوم-پزشکی-رفسنجان-به-مناسب-۱۵-دی-ماه-روز-گزینش

پیام پیام رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان به مناسب ۱۵ دی ماه روز گزینش پیام رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان به مناسب ۱۵ دی ماه روز گزینش دکتر محمدرضا دهقانی؛ رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با انتشار پیامی به مناسبت سالروز تشکیل نهاد گزینش، از تلاش های دست اندرکاران این حوزه در مجموعه سلامت شهرستان های رفسنجان و انار قدردانی کرد. در متن پیام رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان به این مناسبت آمده است: بِسْمِ ٱللَّٰهِ ٱلرَّحْمَٰنِ ٱلرَّحِیمِ روز گزینش، فرصتی ارزشمند برای بازخوانی نقش راهبردی ف

04/10/15 11:37

اطلاعیه

https://rums.ac.ir/آرشیو-اطلاعیه-ها/تعطیلی-چهارشنبه-ادارات-و-مراکز-آموزشی-استان-کرمان-به-دلیل-ناپایداری-وضعیت-انرژی

اطلاعیه تعطیلی چهارشنبه ادارات و مراکز آموزشی استان کرمان به دلیل ناپایداری وضعیت انرژی تعطیلی چهارشنبه ادارات و مراکز آموزشی استان کرمان به دلیل ناپایداری وضعیت انرژی در پی ناپایداری شرایط جوی و به منظور صرفه‌جویی در مصرف انرژی و کاهش ناترازی انرژی، کلیه ادارات و موسسات دولتی و خصوصی، مراکز آموزشی، دانشگاه‌ها، شعب بانک‌ها و بیمه‌ها در استان کرمان روز چهارشنبه دهم دیماه تعطیل خواهند بود. بر اساس این تصمیم، شهرداری‌های استان نیز تعطیل خواهند بود، اما واحدهای عملیاتی و

04/10/09 14:01

تأکید بر رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیروی انسانی 

https://rums.ac.ir/گالری-چند-رسانه-ای/تأکید-بر-رعایت-عدالت-و-شفافیت-در-جذب-نیروی-انسانی 

تأکید بر رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیروی انسانی در بازدید معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان از روند مصاحبه داوطلبین آزمون استخدامی ۱۴۰۴ مطرح شد تأکید بر رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیروی انسانی در بازدید معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان از روند مصاحبه داوطلبین آزمون استخدامی ۱۴۰۴ مطرح شد؛ تأکید بر رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیروی انسانی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با حضور در محل برگزاری مصاحبه‌های تخصصی و عمومی آزمون

04/10/08 13:43

غربالگری مستمر تیروئید نوزادان؛ گامی حیاتی برای پیشگیری از عقب‌ماندگی ذهنی و اختلالات رشد

https://rums.ac.ir/گالری-چند-رسانه-ای/غربالگری-مستمر-تیروئید-نوزادان؛-گامی-حیاتی-برای-پیشگیری-از-عقب‌ماندگی-ذهنی-و-اختلالات-رشد

غربالگری مستمر تیروئید نوزادان؛ گامی حیاتی برای پیشگیری از عقب‌ماندگی ذهنی و اختلالات رشد غربالگری مستمر تیروئید نوزادان؛ غربالگری مستمر تیروئید نوزادان؛ گامی حیاتی برای پیشگیری از عقب‌ماندگی ذهنی و اختلالات رشد سرپرست معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان از اجرای مستمر برنامه غربالگری کم‌کاری تیروئید نوزادان در مراکز منتخب رفسنجان خبر داد و گفت: تشخیص و درمان به‌موقع این بیماری، نقشی حیاتی در پیشگیری از عقب‌ماندگی ذهنی و اختلالات رشد نوزادان دارد. غربالگری مستمر تیروئید نوزادان؛ گامی حیاتی

04/10/08 13:26

دو روز یادگیری، هم‌افزایی و تجربه‌محوری

https://rums.ac.ir/آرشیو-اخبار/دو-روز-یادگیری،-هم‌افزایی-و-تجربه‌محوری

دو روز یادگیری، هم‌افزایی و تجربه‌محوری کارگاه توان‌افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان؛ دو روز یادگیری، هم‌افزایی و تجربه‌محوری به‌منظور ارتقای مهارت‌های مدیریتی و توسعه توانمندی‌های سازمانی، کارگاه دو روزه توان‌افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با حضور رئیس دانشگاه، اساتید برجسته مؤسسه معتمد وزارت بهداشت و جمعی از معاونین و مدیران و با حمایت مجتمع مس سرچشمه رفسنجان در هتل هیلان برگزار شد. کارگاه توان‌افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان؛ دو روز یادگیری، هم‌افزایی و ت

04/10/05 15:37

برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان

https://rums.ac.ir/آرشیو-اخبار/برگزاری-کارگاه-توان-افزایی-مدیران-دانشگاه-علوم-پزشکی-رفسنجان

برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با موضوع (حکمرانی و رهبری) با حضور دکتر محمدرضا دهقانی؛ رئیس دانشگاه علوم پزشکی، اساتید برجسته مطرح موسسه معتمد از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، معاونین و مدیران در هتل هیلان برگزار شد. گروه خبری : اخبار دانشگاه,اخبار روابط عمومی کد خبر : 21985 کپی لینک کو

04/10/03 14:55

مأموریت مؤسسه عالی معتمد؛ تبدیل منابع انسانی به سرمایه انسانی در نظام سلامت

https://rums.ac.ir/گالری-چند-رسانه-ای/مأموریت-مؤسسه-عالی-معتمد؛-تبدیل-منابع-انسانی-به-سرمایه-انسانی-در-نظام-سلامت

مأموریت مؤسسه عالی معتمد؛ تبدیل منابع انسانی به سرمایه انسانی در نظام سلامت رئیس مؤسسه عالی معتمد در کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با موضوع (حکمرانی و رهبری) مطرح کرد: مأموریت مؤسسه عالی معتمد؛ تبدیل منابع انسانی به سرمایه انسانی در نظام سلامت دکتر مهدی جعفری چهارشنبه 3 دی ماه در حاشیه برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با موضوع (حکمرانی و رهبری) ضمن تشریح اهداف و مأموریت‌های این مؤسسه گفت: هدف اصلی مؤسسه، ارتقای سطح علمی و عملیاتی نیروی انسانی دا

04/10/03 14:37

توسعه پایدار نظام سلامت در گرو توانمندسازی سرمایه انسانی است

https://rums.ac.ir/گالری-چند-رسانه-ای/توسعه-پایدار-نظام-سلامت-در-گرو-توانمندسازی-سرمایه-انسانی-است

توسعه پایدار نظام سلامت در گرو توانمندسازی سرمایه انسانی است رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان: توسعه پایدار نظام سلامت در گرو توانمندسازی سرمایه انسانی است رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی رفسنجان ضمن تأکید بر نقش محوری منابع انسانی در پیشرفت سازمان‌ها، گفت: نیروی انسانی توانمند و برخوردار از مهارت‌های مدیریتی، مهم‌ترین رکن توسعه پایدار در نظام سلامت به شمار می‌رود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان: توسعه پایدار نظام سلامت در گرو توانمندسازی سرمایه انسانی است رئیس دانشگاه علوم پزشک

04/10/03 14:18