دکتر مهدی جعفری چهارشنبه 3 دی ماه در حاشیه برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با موضوع (حکمرانی و رهبری) ضمن تشریح اهداف و مأموریت‌های این مؤسسه گفت: هدف اصلی مؤسسه، ارتقای سطح علمی و عملیاتی نیروی انسانی دانشگاه‌ها و تبدیل منابع انسانی به سرمایه انسانی است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی رفسنجان ضمن تأکید بر نقش محوری منابع انسانی در پیشرفت سازمان‌ها، گفت: نیروی انسانی توانمند و برخوردار از مهارت‌های مدیریتی، مهم‌ترین رکن توسعه پایدار در نظام سلامت به شمار می‌رود.

مراسم تجلیل از پژوهشگران و فناوران برتر دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی رفسنجان با حضور معاونان، اساتید و پژوهشگران در سالن آمفی‌تئاتر دانشکده پرستاری و مامایی برگزار شد.

به اطلاع همکاران گرامی می‌رساند، سامانه جدید مدیریت دانش با هدف گردآوری، ثبت و بهره‌برداری از پیشنهادها، ایده‌ها و تجارب ارزشمند شما راه‌اندازی گردیده است

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی رفسنجان به مناسبت روز ملی حمل‌ونقل، با صدور پیامی از تلاش‌ها و خدمات ارزشمند همکاران این حوزه قدردانی کرد.