خود مراقبتی، کلید کنترل دیابت است

خود مراقبتی، کلید کنترل دیابت است

https://rums.ac.ir/اخبار/خود-مراقبتی،-کلید-کنترل-دیابت-است

خود مراقبتی، کلید کنترل دیابت است خود مراقبتی، کلید کنترل دیابت است عضو هیأت‌ علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان به تبیین ابعاد مختلف بیماری دیابت و اهمیت خودمراقبتی در کنترل این بیماری پرداخت. خود مراقبتی، کلید کنترل دیابت است عضو هیأت‌ علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان به تبیین ابعاد مختلف بیماری دیابت و اهمیت خودمراقبتی در کنترل این بیماری پرداخت. دکتر مریم کریمی فرد؛ متخصص داخلی و فوق تخصص غدد و متابولیسم در گفتگو با خبرنگار ما ضمن اشاره به تعریف دیابت گفت: دیابت به معنای افزایش غیرطبیعی

04/10/29 08:26

برگزاری آیین استقبال از مدال‌آوران المپیاد ورزشی دختران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان

برگزاری آیین استقبال از مدال‌آوران المپیاد ورزشی دختران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان

https://rums.ac.ir/اخبار/برگزاری-آیین-استقبال-از-مدال‌آوران-المپیاد-ورزشی-دختران-دانشگاه-علوم-پزشکی-رفسنجان

برگزاری آیین استقبال از مدال‌آوران المپیاد ورزشی دختران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان برگزاری آیین استقبال از مدال‌آوران المپیاد ورزشی دختران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان برگزاری آیین استقبال از مدال‌آوران المپیاد ورزشی دختران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان آیین استقبال از دانشجویان مدال‌آور دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان که در پانزدهمین المپیاد ورزشی دانشجویان دختر دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور خوش درخشیدند، با حضور دکتر محمدرضا دهقانی؛ رئیس دانشگاه، معاون فرهنگی و دانشجویی و جمعی از مسئولین

04/10/17 13:23

بر لزوم حمایت از دانشجویان در زمینه‌های مختلف ورزشی تأکید کرد

بر لزوم حمایت از دانشجویان در زمینه‌های مختلف ورزشی تأکید کرد

https://rums.ac.ir/اخبار/بر-لزوم-حمایت-از-دانشجویان-در-زمینه‌های-مختلف-ورزشی-تأکید-کرد

بر لزوم حمایت از دانشجویان در زمینه‌های مختلف ورزشی تأکید کرد رئیس دانشگاه در آیین استقبال از مدال آوران المپیاد ورزشی بانوان دانشگاه؛ بر لزوم حمایت از دانشجویان در زمینه‌های مختلف ورزشی تأکید کرد رئیس دانشگاه در آیین استقبال از مدال آوران المپیاد ورزشی بانوان دانشگاه؛ بر لزوم حمایت از دانشجویان در زمینه‌های مختلف ورزشی تأکید کرد دکتر محمدرضا دهقانی؛ رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، در آیین استقبال از مدال آوران پانزدهمین المپیاد ورزشی دانشجویان دختر دانشگاه های علوم پزشکی کشور ضمن ابراز

04/10/17 13:19

ترخیص نوزاد ۷۰۰ گرمی پس از ۴۸ روز تلاش شبانه‌روزی کادر درمان رفسنجان

ترخیص نوزاد ۷۰۰ گرمی پس از ۴۸ روز تلاش شبانه‌روزی کادر درمان رفسنجان

https://rums.ac.ir/گالری-چند-رسانه-ای/ترخیص-نوزاد-۷۰۰-گرمی-پس-از-۴۸-روز-تلاش-شبانه‌روزی-کادر-درمان-رفسنجان

ترخیص نوزاد ۷۰۰ گرمی پس از ۴۸ روز تلاش شبانه‌روزی کادر درمان رفسنجان با تلاش شبانه‌روزی کادر درمان بیمارستان حضرت علی ابن ابیطالب(ع) رفسنجان ترخیص نوزاد ۷۰۰ گرمی پس از ۴۸ روز تلاش شبانه‌روزی کادر درمان رفسنجان نوزاد نارس ۷۰۰ گرمی پس از ۴۸ روز تلاش شبانه‌روزی تیم درمانی بخش مراقبت‌های ویژه نوزادان (NICU) بیمارستان حضرت علی‌بن‌ابی‌طالب(ع) رفسنجان، با حال عمومی مطلوب از بیمارستان ترخیص و به آغوش خانواده بازگشت؛ رویدادی امیدبخش در راستای تحقق سیاست‌های جوانی جمعیت که موجب خوشحالی وصف‌ناپذیر والدین و

04/10/15 15:40

پیام

پیام

https://rums.ac.ir/اخبار/پیام-رئیس-دانشگاه-علوم-پزشکی-رفسنجان-به-مناسب-۱۵-دی-ماه-روز-گزینش

پیام پیام رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان به مناسب ۱۵ دی ماه روز گزینش پیام رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان به مناسب ۱۵ دی ماه روز گزینش دکتر محمدرضا دهقانی؛ رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با انتشار پیامی به مناسبت سالروز تشکیل نهاد گزینش، از تلاش های دست اندرکاران این حوزه در مجموعه سلامت شهرستان های رفسنجان و انار قدردانی کرد. در متن پیام رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان به این مناسبت آمده است: بِسْمِ ٱللَّٰهِ ٱلرَّحْمَٰنِ ٱلرَّحِیمِ روز گزینش، فرصتی ارزشمند برای بازخوانی نقش راهبردی ف

04/10/15 11:37

تأکید بر رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیروی انسانی 

تأکید بر رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیروی انسانی 

https://rums.ac.ir/گالری-چند-رسانه-ای/تأکید-بر-رعایت-عدالت-و-شفافیت-در-جذب-نیروی-انسانی 

تأکید بر رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیروی انسانی در بازدید معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان از روند مصاحبه داوطلبین آزمون استخدامی ۱۴۰۴ مطرح شد تأکید بر رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیروی انسانی در بازدید معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان از روند مصاحبه داوطلبین آزمون استخدامی ۱۴۰۴ مطرح شد؛ تأکید بر رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیروی انسانی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با حضور در محل برگزاری مصاحبه‌های تخصصی و عمومی آزمون

04/10/08 13:43

غربالگری مستمر تیروئید نوزادان؛ گامی حیاتی برای پیشگیری از عقب‌ماندگی ذهنی و اختلالات رشد

غربالگری مستمر تیروئید نوزادان؛ گامی حیاتی برای پیشگیری از عقب‌ماندگی ذهنی و اختلالات رشد

https://rums.ac.ir/اخبار/غربالگری-مستمر-تیروئید-نوزادان؛-گامی-حیاتی-برای-پیشگیری-از-عقب‌ماندگی-ذهنی-و-اختلالات-رشد

غربالگری مستمر تیروئید نوزادان؛ گامی حیاتی برای پیشگیری از عقب‌ماندگی ذهنی و اختلالات رشد غربالگری مستمر تیروئید نوزادان؛ غربالگری مستمر تیروئید نوزادان؛ گامی حیاتی برای پیشگیری از عقب‌ماندگی ذهنی و اختلالات رشد سرپرست معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان از اجرای مستمر برنامه غربالگری کم‌کاری تیروئید نوزادان در مراکز منتخب رفسنجان خبر داد و گفت: تشخیص و درمان به‌موقع این بیماری، نقشی حیاتی در پیشگیری از عقب‌ماندگی ذهنی و اختلالات رشد نوزادان دارد. غربالگری مستمر تیروئید نوزادان؛ گامی حیاتی

04/10/08 13:26

برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان

برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان

https://rums.ac.ir/اخبار/برگزاری-کارگاه-توان-افزایی-مدیران-دانشگاه-علوم-پزشکی-رفسنجان

برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با موضوع (حکمرانی و رهبری) با حضور دکتر محمدرضا دهقانی؛ رئیس دانشگاه علوم پزشکی، اساتید برجسته مطرح موسسه معتمد از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، معاونین و مدیران در هتل هیلان برگزار شد. گروه خبری : اخبار دانشگاه,اخبار روابط عمومی کد خبر : 21985 کپی لینک کو

04/10/03 14:55

مأموریت مؤسسه عالی معتمد؛ تبدیل منابع انسانی به سرمایه انسانی در نظام سلامت

مأموریت مؤسسه عالی معتمد؛ تبدیل منابع انسانی به سرمایه انسانی در نظام سلامت

https://rums.ac.ir/اخبار/مأموریت-مؤسسه-عالی-معتمد؛-تبدیل-منابع-انسانی-به-سرمایه-انسانی-در-نظام-سلامت

مأموریت مؤسسه عالی معتمد؛ تبدیل منابع انسانی به سرمایه انسانی در نظام سلامت رئیس مؤسسه عالی معتمد در کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با موضوع (حکمرانی و رهبری) مطرح کرد: مأموریت مؤسسه عالی معتمد؛ تبدیل منابع انسانی به سرمایه انسانی در نظام سلامت دکتر مهدی جعفری چهارشنبه 3 دی ماه در حاشیه برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با موضوع (حکمرانی و رهبری) ضمن تشریح اهداف و مأموریت‌های این مؤسسه گفت: هدف اصلی مؤسسه، ارتقای سطح علمی و عملیاتی نیروی انسانی دا

04/10/03 14:37

توسعه پایدار نظام سلامت در گرو توانمندسازی سرمایه انسانی است

توسعه پایدار نظام سلامت در گرو توانمندسازی سرمایه انسانی است

https://rums.ac.ir/اخبار/توسعه-پایدار-نظام-سلامت-در-گرو-توانمندسازی-سرمایه-انسانی-است

توسعه پایدار نظام سلامت در گرو توانمندسازی سرمایه انسانی است رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان: توسعه پایدار نظام سلامت در گرو توانمندسازی سرمایه انسانی است رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی رفسنجان ضمن تأکید بر نقش محوری منابع انسانی در پیشرفت سازمان‌ها، گفت: نیروی انسانی توانمند و برخوردار از مهارت‌های مدیریتی، مهم‌ترین رکن توسعه پایدار در نظام سلامت به شمار می‌رود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان: توسعه پایدار نظام سلامت در گرو توانمندسازی سرمایه انسانی است رئیس دانشگاه علوم پزشک

04/10/03 14:18