بسمه تعالی
اطلاع رسانی فرایند بررسی مدارک آزمون قراردادی کار معین 24/7/99
با عنایت به صدور کارنامه آزمون قراردادی کار معین (ویژه دانشگاههای علوم پزشکی) توسط مرکز سنجش آموزش پزشکی معاونت آموزشی وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی به اطلاع می رساند داوطلبان گرامی می توانند ابهامات احتمالی خود را در خصوص کارنامه صادره از طریق سایت مرکز www.sanjeshp.ir پیگیری نموده و از مراجعه حضوری و تماس تلفنی به دانشگاه خودداری نمایند.ذینفعان می توانند روز سه شنبه مورخ 9/10/99 از ساعت 8 تا 12، با در دست داشتن کلیه مدارک اشاره شده به سازمان مرکزی دانشگاه به نشانی :رفسنجان، بلوار امام علی (ع) سازمان مرکزی دانشگاه ساختمان شماره یک طبقه همکف اتاق 133 مراجعه نمایند:
1- تصویر کارت ملی(پشت و رو)
2- تصویر تمام صفحات شناسنامه
3- تصویر آخرین مدرک تحصیلی
4- تصویر یک قطعه عکس 4*3 که در سال جاری گرفته شده
5- تصویر اصل دانشنامه ی دوره کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکتری تخصصی یا گواهی فراغت از تحصیل از دانشگاه محل تحصیل داوطلب
6- مدارک تحصیلی خارج از کشور باید به تایید یکی از وزارتخانه های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی یا علوم تحقیقات و فناوری رسیده باشد
7-پرینت کارنامه چاپ شده از سایت سازمان سنجش پزشکی
8- یک عدد پوشه و گیره
9-اصل و تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه آقایان)
10-اصل و تصویر کلیه مدارک و تاییدیه های مربوط به سهمیه های انتخابی (ایثارگری، معلولیت و......)
11- اصل و تصویر وضعیت طرح نیروی انسانی جهت رشته های مشمول طرح (پایان طرح، معافیت، گواهی اشتغال به طرح و یا گواهی انصراف از طرح حسب مورد برابر مفاد آگهی)
*تذکرات بسیار مهم*
1. لیست اعلام شده به میزان یک و نیم برابر ظرفیت جهت رشته های شغلی (صرفاً بر اساس اظهارات داوطلب در ثبت نام) جهت بررسی اولیه مدارک افراد و به صورت مشروط بوده لذا پس از بررسی و تایید مستندات ارایه شده توسط داوطلب و ثبت اطلاعات، نتیجه نهایی توسط سازمان سنجش پزشکی اعلام خواهد شد. لازم به ذکر است طبق مفاد آگهی منتشرشده از سوی سازمان سنجش پزشکی، اعلام نتیجه نهایی منوط به بررسی مدارک اعلامی می باشد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده در آگهی برعهده شخص داوطلب بوده و چنانچه صحت اطلاعات اعلام شده توسط آنها در آزمون محرز نگردد، اولویت افراد کان لم یکن تلقی و از بین سایر متقاضیان به ترتیب اولویتهای مقرر قانونی مندرج در آگهی پس از اعلام سازمان سنجش جهت بررسی مدارک توسط دانشگاه دعوت بعمل خواهد آمد.
2. بدیهی است عدم مراجعه داوطلب در زمان تعیین شده به منزله انصراف از انجام ادامه مراحل استخدام قراردادی تلقی و طبق مقررات از سایر افراد به جایگزینی ایشان دعوت بعمل خواهد آمد.